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河北省开始选拔推荐享受政府特殊津贴人员

时间:2018年04月18日    热线:0311-85290836   来源:燕赵晚报

  近日,河北省人力资源和社会保障厅印发通知,开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作。

  推荐名额:全省推荐参评对象120名

  本次选拔推荐工作,继续实行名额和条件双控制。根据人力资源社会保障部下达河北省的名额控制数,结合河北省实际,按一定推荐比例确定全省推荐参评对象120名,其中专业技术人才100名,高技能人才20名。

  记者采访获悉,河北省人力资源和社会保障厅要求各地各部门要严格按照分配的专业技术人才和高技能人才推荐名额进行申报,两者不能交叉使用且不得突破推荐申报名额。原则上同一单位申报不得超过2人,同一合作研究的成果,当年度只能申报1人。

  另外,符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序申报,不占推荐名额。在管理期内符合条件的“三三三人才工程”一层次人选,可不占其所在地区、部门的申报名额。

  选拔范围:党政主要负责人不作推荐

  选拔推荐人选必须是河北省专业技术和高技能岗位上的在职人员(不含驻冀的中央直属企事业单位)。

  现在公务员岗位和参照公务员管理单位的专业技术人员、高技能人才,在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作和技能工作的人员,担任副省(部)级及其以上领导职务和享受副省(部)级及其以上待遇的人员,以及党、政、群机关的工作人员,除中国科学院院士、中国工程院院士外,不得申报享受政府特殊津贴。

  已享受政府特殊津贴人员,不得重复申报。原则上各单位党政主要负责人不作为推荐对象。

  申报程序:按照隶属关系逐级向上推荐

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推荐选拔工作按照隶属关系自下而上、逐级向上推荐。

  申报人员按照有关要求如实填写申报表格,整理申报材料,由所在单位推荐。

  除涉密人员外,推荐人选必须在所在单位进行公示,公示不少于5个工作日,公示无异议的按照隶属关系(非公有制单位按属地管理,由所在地人力资源和社会保障部门负责推荐申报)逐级上报到各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局、雄安新区管委会或省直归口部门(省委宣传部、省国资委、省科技厅、省教育厅、省农业厅、省卫计委)。经组织专家初评确定人选后,向河北省人力资源和社会保障厅申报。

  没有进行专家评议或专家评议没有通过的,不得作为推荐人选。对拟推荐的人选,担任副厅级(含)以上职务的领导同志须按干部管理权限报组织部门审核同意后上报。

  河北省人力资源和社会保障厅负责对上报材料进行资格审查,符合条件的提交省专家综合评委会进行评审并答辩,不参加答辩的视为弃权。

  评审通过的人选经媒体公示、河北省人力资源和社会保障厅研究、河北省政府批准同意后上报人力资源和社会保障部。

  推荐要求:注重推荐基层一线、优秀青年

  河北省人力资源和社会保障厅要求,各市(含定州、辛集市)人力资源和社会保障局、雄安新区管委会或省直各归口部门接此通知后,要抓紧组织选拔推荐,务于2018年5月15日前以市政府、部门正式文件形式将推荐人选材料报送河北省人力资源和社会保障厅,逾期不再受理。

  选拔推荐的每个步骤和环节,要坚持公平、公正、公开原则,增强工作的透明度,确保群众的监督和知情权,防止暗箱操作,把人选质量放在首要位置。

  选拔工作要紧紧围绕创新发展、绿色发展、高质量发展、京津冀协同发展、雄安新区规划建设、冬奥会筹办、中国制造2025、互联网+、精准扶贫等重大发展战略推荐人选。要注重对非公有制单位、基层一线和优秀青年人才的选拔推荐。

  据悉,本次推荐选拔工作情况及人选质量,将纳入特贴工作考核范围,作为下一批次工作部署和名额分配的重要依据。

  2018年选拔享受政府特贴人员推荐申报名额可登录河北人社网www.hbrsw.gov.cn通知公告栏查询。(记者赵晓华)

编辑:【刘雅翠】
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